無職になって数日。
「Netflix見放題やーん！」なんてのんきな私に、
スマホを見ていたら突然、不穏なワードが飛び込んできた。
“退職後20日以内に手続き”
……20日？
まだ退職して5日しか経ってないのに、
見たとたんに一気に体感、もう19日目。
夏休み最終日みたいな焦り。
「・・・まぁ、いいか。
うん、見なかったことにしよう。
まだ時間あるし。ドラマの続き見よ。」
しかもそのとき、私は気づいていなかった。
保険証を、まだ持っていることに。
財布の中で、
何食わぬ顔してる保険証。
会社から
「保険証返してください」
なんて一言も言われなかったし、
正直、返すって発想すらなかった。
だって、結構前から“マイナ保険証”だもの。
保険証のことなんてすっかり忘れてた。
そしてあっという間に退職して2週間が過ぎた。
まだ辞めた会社から書類が届かない。
その書類をもってハローワークに行かないと失業保険がもらえない。
「遅い！」
意を決して会社に電話。
担当者と話しながら、
ふと口から出た。
「あの…そういえば、保険証って返さないとでしたっけ？」
一瞬の沈黙。
そして返ってきた言葉。
「はい、返却いただく必要があります」
……はい？？？
思わず財布を見る。
そこには何も知らない顔の保険証。
ええええええーーーーーーー！！！
もうこの保険証って使えないんじゃなかったでしたっけ？
今ってマイナ保険証じゃない？
なのに返さないといけないんですか！？
こちらで破棄でよくない？？？
ネット情報では返却不要って見ましたけどーー！？
そこから一気に血の気が引いた。
えっと、私って今何の保険にも入ってない状態？
そっか、そうだよね。
会社辞めたんだもんね。
無職より先に、
私は“保険迷子”になっていた。
そこから怒涛の検索。
「退職 保険どうなる」
「任意継続 国保 どっち」
「国保 高い 怖い」
任意継続？国保？
え、国の保険？
えっと、そもそも今までのは何保険？
もう、焦って頭が追いつかない。
そしてさらに追い打ち。
任意継続は保険料が全額自己負担。
……そっか。
今まで会社が半分払ってくれてたもんね。
労使折半かー。
会社辞めたけど、折半してくんないかな。だめか。
任意継続もだけど、保険料は前年の所得で決まる。
・・・前年の所得。
ああ…頑張って働いてた。
今収入が無くても、去年の年収で計算される。
つまり。保険料が高い可能性、大。
どっちにしても、
私の財布はかなりのダメージを受ける。
そして大切な手続きの期限。
協会けんぽの任意継続は
“退職日の翌日から20日以内に申請”
・・・セーフ！まだ間に合う！
じゃあ国保は？
“退職日の翌日から14日以内に申請”
・・・はい！アウト！手遅れ！
キラキラどころか、
電卓片手に真顔よ。
無職生活、
意外とハードモードで始まった。
……そしてさらに、
頭を抱えることになる。
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